Корпоративные конфликты

Разрешение корпоративных споров с юристом – лучший выход из проблемной ситуации

Корпоративными спорами называются споры, возникающие из корпоративных правоотношений. Это споры участников общества, касающиеся его создания, управления и прекращения деятельности. Они подведомственны хозяйственным судам, поэтому рассматриваются по местонахождению общества.

Корпоративные споры могут касаться защиты и реализации корпоративных прав, или признания учредительных документов предприятия (хозяйственного общества) недействительными:

  • защита прав на участие в управлении обществом;
  • защита прав на получение информации, по поводу деятельности общества;
  • защита прав на получение дивидендов;
  • дела о приобретении, передаче и прекращению, корпоративных прав;
  • оспаривание решений (актов) единоличного или коллегиального органа корпоративного общества;
  • возмещение вреда, нанесенного обществу вследствие управления органом и ведения им его текущих дел;
  • вопросы формирования имущества хозяйственного общества;
  • наследование доли (части) в хозяйственном обществе;
  • иные категории корпоративных споров

 

Виды услуг в сфере корпоративного права

Решение корпоративных споров и конфликтов отличается особой сложностью, поэтому требует наличия знаний нормативной базы и соответствующего опыта работы. Только грамотный юрист по корпоративным спорам сможет обеспечить защиту прав заинтересованных лиц. Специалисты компании «Супрема Лекс» предоставляют следующие услуги:

  • досудебное урегулирование корпоративных споров;
  • предотвращение корпоративных споров (например, исключение из общества конкретного участника, корректировка или разработка учредительных документов общества и тому подобное);
  • альтернативное разрешение споров (так называемый третейский суд);
  • защита корпоративных прав;
  • судебное разрешение споров (в том числе оспаривание решений общих собраний, сделок и так далее).

 

Особенности судебного рассмотрения корпоративных споров

Если досудебное решение корпоративного спора не принесло желаемого результата, его участникам приходится обращаться в суд. Согласно действующему законодательству корпоративные споры подчиняются установленным правилам арбитражного судопроизводства. К особенностям правового регулирования корпоративных споров относятся:

  • открытый Интернет-доступ к информации о корпоративных спорах;
  • направление судом копий судебных актов и уведомление юридического лица о состоянии дела;
  • наличие у юридического лица права на ознакомление с делом;
  • наличие возможности урегулирования корпоративного спора путем примирения сторон (но в случае если это нарушает законные интересы или права третьих лиц, либо противоречит закону, суд не утверждает мировое соглашение сторон);
  • наличие особенных обеспечительных мер (наложение ареста на доли в уставном капитале, на акции; запрет юридическому лицу, его участникам, органам и другим лицам, выполнять решения, принятые органами данного юридического лица);
  • наличие возможности принуждения юридического лица созвать собрание всех участников общества.

 

Решение корпоративных споров в судебном порядке требует обязательного участия в процессе грамотного юриста, так как непосвященному в тонкости правоприменительного процесса человеку, сложно разобраться во всех нюансах дела и грамотно защитить свои права. Компания «Супрема Лекс» готова оказать Вам весь спектр квалифицированных услуг!

ТОП УСЛУГ